最新！公务员职务职级晋升的任职年限

2019年6月，公务员职务与职级并行，公务员的任职年限有了新的变化，作者根据《公务员职务与职级并行规定》绘制了任职年限图。供选人用人和审核档案时学习和参考。

公务员职务职级晋升的任职年限

公务员晋升职级年限

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    此表描述的是最低年限，但并不意味达到年限就一定会晋升，还需要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。通过上表可以看出，一个干部从最低职级（二级科员）开始任职，如果一切顺利，晋升到一级巡视员，需要27年。其中，晋升到二级调研员之前，晋升的年限都是2年，晋升一级调研员需要3年，二级巡视员和一级巡视员都是需要4年。

职级套改后，警察系列职务职级任职年限

前面已经对公务员职务职级的任职年限（详见《最新！公务员职务职级晋升的任职年限》）及事业单位任职年限（详见《一图了解事业单位晋升的任职年限》）都做了说明，今天主要对警察系列职务职级年限做详细说明，欢迎点击收藏。

警察职级与公务员职级对比图

警察系列的职级与公务员综合类的情况基本一致，如高级警长相当于调研员；警长相当于主任科员。任职的年限也基本一致，二级高级警长提拔以及高级警长需要3年，一级高级警长提拔二级警务专员和二级警务专员提拔一级警务专员需要4年外，其他的提拔均是2年。

公务员行政级别与警察警衔系列比对（一）

年限都是3年，晋升一级警督之前，所有需要的任职年限都是4年，但在一级警督以后的晋升，不再有规定的任职年限要求。（来源：兰台人）

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实职正科到一级主任科员叫晋升吗？

实职正科到一级主任科员属于职级晋升，不属于职务提拔晋升，这种晋升主要增加工资待遇，不会相应增加政治待遇或工作待遇。

实职正科是通俗的相符说法，官方说法是乡科级正职。自2019年6月之后，公务员就有职务和职级两个序列，其中职务序列共有十级，包括：乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职、国家级副职、国家级正职；而职级序列只在厅局级以下设置，共分为十二级，包括：一级科员、二级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员和一级巡视员。

实职正科也就是乡科级正职，属于职务序列；一级主任科员则属于职级序列。职级与职务有对应的级别关系。一级主任科员与二级主任科员、乡科级正职都属于正科级，但一级主任科员通常被称之为“大正科”，二级主任科员通常被称之为“小正科”，那这是为什么呢？这主要就是因为实职正科到一级主任科员属于职级的晋升。

根据公务员职务与职级并行相关规定，要晋升一级主任科员，需要任乡科级正职或二级主任科员两年以上。由此可见，乡科级正职到一级主任科员属于晋升。这种晋升能产生的最直观的优势就是工资待遇的提升。一般来说，根据地方、工龄、任职时间等的不同，乡科级正职晋升一级主任科员职级，每月可以增加100-300元不等的工资。

除了增加工资待遇，晋升一级主任科员也能带来另一个好处：有了晋升四级调研员的基础。四级调研员也是一种职级，对应副处级别，俗称“小副处”，可以享受副处级别的工资、医疗和住房等待遇，也可享受副处级别的公务交通补贴。正科实职不能直接晋升四级调研员，只有一级主任科员满足一定条件可以晋升四级调研员。晋升四级调研员需要任一级主任科员两年以上，还需要满足职数比例、工作能力等其他要求。

正科实职到一级主任科员属于职级晋升，不属于职务晋升，所以不会增加相应的政治待遇和工作待遇；如果不继续兼任正科实职，反而可能降低政治待遇和工作待遇，但也不承担相应的领导职责。正科实职晋升职务，是到县处级副职，需要满足的条件要比晋升职级难得多，比如学历、年龄的要求，还需要一定的基层工作经验以及在不同岗位任正科实职的经历等等。

综上所述，实职正科到一级主任科员属于职级晋升，不属于职务晋升，可以增加工资待遇，也能为晋升四级调研员打下基础。